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2020/05/28 (木)COLUMN
企業研修を外部委託するメリット
企業研修を外部委託するメリット
企業研修は必ずしも外部委託する必要はありませんが、外部委託することによって様々なメリットが得られます。
ここでは、企業研修を外部委託するメリットについてご紹介いたします。リーダー育成や問題解決力の養成等をお考えの方は、ぜひご一読ください。
内製化してもコストはかかる
企業研修は、外部に依頼すれば費用がかかるため、内製化している企業がありますが、内製化=費用がかからない、という訳ではありません。これまで外部へ委託していた研修をすべて社内で作成する必要があるため、人事部や、人事教育開発部、また社内講師の質を上げるためにも、社内での投資が必要となります。決してコストがかからない訳ではありません。
また、研修内容も独り善がりになってしまったり、変化を恐れて例年通りの決まりきった研修内容のまま実施してしまいがちではないでしょうか。
プロによる研修が受けられる
社内で研修を行う場合、会社の上層部の方や人材育成に関する知識を持つ方が講師を担当しますが、必ずしも上手くいくとは限りません。企業研修を専門とする研修会社へ委託することで、プロの講師陣から学ぶことができます。ビジネスの現場で使える、本当に力のつく研修をお考えであれば、一流の講師から学べる研修をおすすめします。
「何を学ぶか」よりも、「誰に学ぶか」が非常に重要です。
「誰に学ぶか」により、成果も大きく異なります。
次世代リーダーの育成研修から役員研修まで、貴社に合わせたプログラムをご提案
企業研修をお考えの方は、ぜひカラーズ・ビジネス・カレッジへご相談ください。
カラーズ・ビジネス・カレッジは、一流講師を揃えており、貴社のニーズに合わせたプランのもと「実行・成果に結びつく」研修をご提案いたします。
次世代リーダーの育成研修から役員研修まで幅広い研修に対応いたしますので、企業研修はぜひお任せください。
研修プログラムや費用に関する疑問等のお問い合わせもお気軽にどうぞ。