TOPICSお知らせ

若手や管理職研修は実施していても、部長クラス以上の研修はなかなか難しいようで「役員、経営幹部向けの研修を実施したいが、どんな研修をするべきか？」などのお声をよく耳にします。

カラーズ・ビジネス・カレッジでは、次世代リーダーを目指すミドル・幹部候補の育成から、経営幹部研修までご提供しています。研修プログラムについて、また研修実施までの流れについてもご説明いたします。

研修プログラム一覧

カラーズ・ビジネス・カレッジでは、様々な研修プログラムをご用意しています。

• ビジネス基礎強化力研修
• 次世代リーダー育成
• 問題解決力養成研修
• 役員研修（役員ワークショップ）
• 実践知を学ぶ（現場で学ぶ実践応用講座）

研修では、それぞれの立場にあわせて実践的なプログラムを提供しております。プログラムの内容は、どの企業でも同じ内容というわけではありません。それぞれの企業によって求めている成果も違いますし、企業が直面している課題も異なります。

そのため、カラーズ・ビジネス・カレッジでは研修前にヒアリングを行います。企業の戦略や背景を理解し、企業が直面している課題が何であるのか。しっかり把握した上で、その企業が本当に必要としている効果的な研修をご提案します。

お問い合わせから研修実施までの流れ

お問い合わせをいただいたあと、打合せをさせていただきます。まずはお客様のご状況や課題、ご要望、予算、人数、日程などについておうかがいし、研修の目的をしっかり確認します。その上で、お客様のニーズに合わせた研修を設計、カスタマイズします。

ご提案内容を確認していただきご了承いただければ、研修実施という流れになります。その他、何かわからない点などがありましたら、お気軽にお問い合わせください。

カラーズ・ビジネス・カレッジでは、次世代リーダーを目指すミドル・幹部候補の育成から、役員、経営幹部向け研修までご提供しています。内容については、お気軽にお問い合わせください。